職場上的心理安全感是過去沒有特別強調的議題，不過隨著環境變化與世代的交替，對於職場上的氛圍要求也越來越重視。企業管理的專家學者們察覺到並經過統計數字驗證：一個績效卓越的團隊，員工的投入度是很重要的關鍵，而員工投入度可以取決于員工的「心理安全感」。
什麼是心理安全感？
在工作上不敢表達意見，不想說出口，其中的原因可能有以下幾點，一是不想自己的形象受到破壞，二是不想令人難堪或不高興，另外，還有很多人選擇保持沉默，其中的原因是怕被貼上負面標籤，或是害怕破壞工作關係。上述原因可以理解到這些內心的恐懼與心理安全感的本質是相反的，如果組織內人人可以無所畏懼地發言，可理解為該組織的員工是在具有「心理安全感」的環境下工作。
有一回和一家科技公司CEO聊天，他提到：公司經營20多年了，從創業初期到現在公司已經發行股票，這些年我從來不管內部的細微末節，任由他們去發展，前提是要把手中的工作做好。他舉個例子：像是設計部門提供給客戶的界面感覺如何？我從來都不會決定，而是由他們進行投票表決，我也參與一票，過去的經驗是我投的作品經常沒有入選，這表示我和同事們的觀點還是有差別的；而客戶是你們比我還熟悉瞭解的，所以，類似這樣的事情不勝枚舉，我就放手讓他們自己去做，這麽久以來，一級主管都仍然在崗位上帶領新人一起拼搏。聽完這番話，讓我聯想到：或許這也是具備心理安全感的公司大環境。
員工有心理安全感嗎？
每個人都會進入職場，每家公司都有自己的企業文化與企業精神，每個部門也有自己的領導風格，作為員工的你，是否遇到過會議中有問題不敢反應？仔細想想是什麼原因？作為主管的你，開會時底下一片沉默，是什麼原因呢？是哪裏有問題又不說呢？通常在高位者是寂寞的人，大多數高位階的領導都很難聽到「實話」，不易發掘事實的真相，這時候就可以從企業文化與心理安全感的角度去思考，究竟是哪個環節讓員工們不敢或不願意說話。
20多年來有關心理安全感的研究發現，有了心理安全感可以為各類組織帶來學習、投入和績效等積極向上的好處，因此，組織運作的同時，不妨將心理安全感納入考量因素。
心理安全感的氣味
岩蘭草Vetiver 精油是一支聯想「安全感」的精油，其最大功效是對心理層次的影響。岩蘭草的氣味給我們帶來踏實，有勇氣，有自信地踩踏在這片土地上。岩蘭草Vetiver 的拉丁學名是Vetiveria zizanioides，在印度稱之為「寧靜之油」，植物的氣味混和泥土與淡淡草香味，岩蘭草莖葉直立，其下有分支眾多、柔軟彈韌的根莖，根部抓地力強，具有來自土壤的堅實穩固的力量，可作為水土保持的植物，被認為是“世界上具有長根系的草本植物”，深密的根部埋於地下可達3至4米長。
岩蘭草精油的採集和提取過程非常複雜和耗時費力。採集工人需要徒手向下挖掘綿延的根系，並完整清洗後再切成長度較短尺寸，放在陰涼處乾燥1-2天，以利萃取出的精油更具濃郁香氣。黏稠狀的深棕色精油萃取自岩蘭草的根部，多層次的豐厚香氣能鎮定神經系統，緩解頭痛和睡眠困擾，化解憂鬱和恐懼，還能幫助集中注意力、提升免疫力、促進循環的效用。
當我感覺很不安時，將岩蘭草精油塗抹在背後腰處部位，可以很快地幫助徹底放鬆並能達到深層的睡眠，這就是岩蘭草精油所給予的安全感。
得到安全感、放鬆身心：岩蘭草還能讓人感受到母愛的呵護，這股芳香就像一個小精靈，帶領我們進入到內心真切的感受，它還能喚起我們許多童年的回憶。因岩蘭草精油具有深度放鬆的作用，它能讓超載的大腦放鬆，使人接近大地、重獲新生，還能幫助打破內心，可以保護個人感受。要注意的一點是，若有憂鬱情況而服用鎮靜劑者，則不合適使用，因為可能會讓鎮靜後的狀態更向下降沉。
